毛坯房装修合同守则 装修合同签订流程
一、毛坯房装修合同守则
1、选择正规的家装公司，签订合同之前，业主应先审查装饰公司的手续是否齐全。
2、参观装饰公司正在施工的装修现场，检查工地施工工艺以及工人的素质，还应该着重检查施工工地的管理、卫生和防火情况。
3、对装饰公司提供的设计方案要有详细的设计样图。预算报价，客户应该严格审定，如有可能找相关专家咨询。如果委托装饰公司选择建材的话，装饰公司一般会提供预选的材料样品，客户应该保存以便日后检查对照。
4、在签订合同时，应详细注明施工工期、几次验收程序(包括材料、隐蔽工程、局部和整体验收等)、详细制作过程的说明、甲乙双方各自提供的材料的明细表和日期等，同时还应约定好违约金的赔付比例。在约定装修的材料标准时，一定要非常细致，包括外墙、内墙、顶棚、地面、厨房、卫生间、阳台等，每个部位使用材料的品牌、型号都要清楚标明，不能笼统地用“国内名牌”、“国际名牌”之类的字眼。
5、验收方式可在合同上约定验收方式及标准。
6、合同要由法定代表人签订，如有委托代理人的，需要复印委托书，同时向装饰公司索要工商执照的复印件和资质证明的复印件，这两个复印件都应该加盖公司章，还要索要项目经理和工程负责人的身份证复印件或公司正式职工的工作证复印件以及联系电话。
7、交付的工程款要由业主亲自交到公司财务，尽量防止出现其他人代收工程款的情况。8、工程完工后不同的项目有不同的保修期，客户可依具体情况与公司商议。
9、上述装修合同有三种形式：即承包人包工包料，部分包料，承包人包工、住户自己包料，在装修中还应注意以下几种情况，装修公司包料的，要选用的材料必须符合国家标准，有质量检验合格证明、有中文标志的产品名称、规格、型号、生产厂厂名、厂址等，禁止使用国家明令淘汰的装修材料。
10、另外，在装修工程竣工后，空气质量应符合国家标准，检测不合格的，如属承包人的责任，承包人应返工，并承担相应损失。
11、预算项目变更时，双方应该重新签订协议。
二、装修合同签订流程
不同公司、企业签订不同的合同的流程也不一样，下面以劳动合同签订流程为例，举例合同签订流程
劳动合同签订分为两种情况，一种是新员工入职，另一种是到期续签。
1、新员工签订合同
新员工入职当天，人事部人事专员确认新员工名单。准备好合同后，并在其完成入职手续后签署劳动合同。
2、合同到期续签
人事部在合同到期前一段时间(按公司规定)统计到期人员名单，并向有关部门发出《劳动合同续签意向反馈表》。
部门主管收到通知后，填写《劳动合同续签意向反馈表》，确认续签名单，将信息反馈给人事部。
不同意进行续签：
对于不同意进行续签的，填写《员工离职申请表》和合同终止的相关材料，给人事部门审批。2)人事部收到不续签人员的《员工离职申请表》后进行审批。3)审批不通过，人事部将信息反馈回去，并由部门领导与员工进行协商安排;审批通过的，人事专员将信息反馈给用人部门，按公司要求签署《终止劳动合同通知书》4)用人部门提交《终止劳动合同通知书》。
同意续签：
《员工劳动合同续签意向书》，向人事部反馈。
员工在规定时间内确认是否续签，将《员工劳动合同续签意向书》反馈到部门主管，确认续签的，人事部在合同到期前一段时间向确认续签员工发放劳动合同，并在规定时间内收回。
毛坯房装修合同守则 装修合同签订流程
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